Responsabilidad social corporativa

Según el informe de las Naciones Unidas de 1987 sobre las amenazas que podría enfrentar la raza humana como consecuencia de sus propios actos, Waters adopta la siguiente definición de sostenibilidad: “desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades”.

En Waters, nuestra misión es desarrollar innovaciones y fomentar asociaciones duraderas que hagan posible los avances científicos y humanitarios mediante el éxito de nuestros clientes. Enfrentar los desafíos del presente y el futuro es fundamental para “La ciencia de lo posible”.. Lo que otras compañías llaman programas de sostenibilidad nosotros en Waters llamamos nuestra responsabilidad diaria.

Sobre la base de un compromiso con una gestión corporativa sólida y con la creación de valor de los accionistas, las iniciativas de sostenibilidad de Waters se centran en seis áreas:

Colaboración con los clientes

Waters buscar entablar relaciones de colaboración a largo plazo con sus clientes para comprender mejor sus necesidades y desarrollar soluciones integrales innovadoras que cumplan sus objetivos.

Soluciones innovadoras

Waters se compromete a desarrollar y traer al mercado productos innovadores que respalden a los clientes mediante soluciones acordes con los objetivos de eficiencia de los recursos y responsabilidad ambiental.

Gestión de la cadena de valor

Waters valora las relaciones comerciales justas y confiables con los proveedores y socios, y alienta a aquellos con los que hacemos negocios a compartir nuestra visión de prácticas comerciales responsables y éticas.

Responsabilidad por el ambiente y la seguridad

Waters aspira a proteger y mejorar el medio ambiente, a brindar un entorno de trabajo seguro y saludable, y a cumplir con todas las leyes y reglamentaciones relacionadas.

Obtenga más información.

Compromiso con la comunidad

Waters valora su diversidad cultural mundial y se compromete a ser un miembro responsable y preciado de las comunidades en las que vive y trabaja.

Compromiso de los empleados

Waters recibe con los brazos abiertos a los empleados apasionados que se comprometen con un lugar de trabajo sin discriminación y que constantemente exploran los límites de su propio potencial.

Descargar el informe de sostenibilidad (pdf):

Informe de sostenibilidad de 2012

Informe de sostenibilidad de 2009

Comuníquese con Mark T. Beaudouin, vicepresidente, abogado general y secretario, al 508.482.2000 con las preguntas adicionales que pueda tener.