기업의 사회적 책임

인류 스스로의 행동으로 인해 인류가 직면할 수 있는 위협에 대한 1987년 유엔 보고서에 따라 Waters는 지속 가능성에 대한 다음과 같은 정의를 적극적으로 수용합니다. “후세의 요구에 대응할 수 있는 후세의 역량을 손상시키지 않으면서 현세의 요구에 대응한 발전”

Waters의 사명은 혁신적인 기술을 개발하고 고객의 성공을 통하여 과학적 진보와 인도주의적 진보를 가능하게 하는 지속적인 동반자 관계를 육성하는 것입니다. 현재와 미래의 도전 과제에 대한 대처는 다음을 기반으로 합니다: 과학으로 무엇이 가능한가(The Science of What’s Possible). 타사에서 지속 가능성 프로그램으로 칭하는 것을 Waters에서는 일상적인 책무라고 부릅니다.

주주의 가치 창조 및 강력한 기업 경영 구조에 대한 약속을 기반으로 하는 Waters의 지속 가능성을 위한 노력은 여섯 가지 분야에 중점을 두고 있습니다.

고객과의 협력

Waters는 고객의 요구를 더 잘 이해하기 위하여 고객과의 협력적이고 장기적인 관계를 추구하며, 고객의 목표를 성취하기 위한 혁신적이고 포괄적인 솔루션을 개발합니다.

혁신적인 솔루션

Waters는 환경에의 책무 및 자원 효율성 목표와 부합되는 솔루션을 제공함으로써 고객을 지원하는 시장 혁신적인 제품을 개발하고 제공하기 위해 노력합니다.

가치 사슬 관리

Waters는 공급업체 및 협력업체와의 공정하고 신뢰할 수 있는 사업 관계를 소중히 여기며, 당사와 사업을 영위하는 이들이 책임 있고 윤리적인 사업 행위에 대한 우리의 비전을 공유하기를 바랍니다.

환경 및 안전 책무

Waters는 환경을 보호하고 개선하며, 안전하고 건강한 업무 환경을 제공하고, 모든 관련 법과 규정을 준수하고자 합니다.

자세한 내용

지역 사회 참여

Waters는 글로벌 문화 다양성을 소중히 여기며, 우리가 일하고 살아가는 지역 사회의 소중하고 책임감 있는 일원이 될 것을 약속합니다.

직원의 책무

Waters는 차별이 없는 업무 현장을 약속하며, 자신이 지닌 잠재력의 한계를 지속적으로 개척하는 열정적인 직원을 포용합니다.

지속 가능성 보고서(pdf) 다운로드:

2012년 지속 가능성 보고서

2009년 지속 가능성 보고서

의문 사항이 있는 경우 부사장 겸 법무자문 책임자인 Mark T. Beaudouin(미국 전화: 508.482.2000번)에게 문의하시기 바랍니다.